ARBEIDSLIV

DNB inngikk hemmelig forlik før ansatt-rettssak

Forliket ble inngått to måneder før den planlagte rettssaken skulle finne sted, og storbanken tok på seg saksomkostningene for den ansatte.

DNB logo
Publisert Sist oppdatert

En rettssak som skulle gå for Haugaland og Sunnhordland tingrett mellom DNB og en ansatt, etter alle solemerker i kjølvannet av fjorårets store nedbemanningsrunde, er løst ved forlik.

Rettsaken skulle opprinnelig gå i gang mandag 1. september og var planlagt å vare til og med påfølgende mandag 8. september. Men den 2. juli 2025, to måneder før rettssaken skulle finne sted, hevet tingretten saken etter at partene inngikk forlik. 

Ifølge hevingskjennelsen omfatter forliket også sakskostnadene, og DNB har påtatt seg å dekke utgiftene knyttet til arbeidet utført av rettsoppnevnt sakkyndig.

Retten tok begjæringen til følge, og saken ble hevet uten rett til forkynning eller anke.

BankShift har kontaktet DNB med spørsmål om hva saken gjaldt og hvorfor den ble løst ved forlik. DNB, ved kommunikasjonsrådgiver Vidar Korsberg Dalsbø har avvist å kommentere, med henvisning til at «dette er en personalsak».

BankShift har også vært i kontakt med advokat Pål Behrens, Finansforbundets leder for arbeidsliv, som har sagt at han tror, men ikke er helt sikker på, at denne saken var en del av den storstilte nedbemanningen i DNB i fjor høst, som kom i mål like før julen 2024.

BankShift har snakket med begge partenes advokater, den ansattes advokat Håkon Andreassen og DNBs advokat Sven Bjørk, men heller ikke de ønsker å kommentere på hva saken gjaldt eller hvorfor den ble løst ved forlik.

BankShift har også vært i kontakt med den ansatte i saken, men heller ikke den personen kan heller ikke kommentere på sakens innhold.