KARRIERE
Eliteserie-treneren gjør comeback i lokalbanken etter «verdens lengste permisjon»
Etter over 20 år i norsk toppfotball, som både spiller og trener, melder Christian Michelsen nå overgang til Sparebank 1 Nordmøre, hvor han skal bygge elitelag i personmarkedet.
Christian Michelsen er en legende i Kristiansund-fotballen, hvor han som spiller var med på å ta Kristiansund Ballklubb fra 2. divisjon til Eliteserien, og senere var hovedtrener i ni år. I forrige sesong ledet han Eliteserie-laget Sarpsborg 08 fra trenerbenken frem til sommeren. Tidligere har han også vært spiller for Kristiansund-klubben Clausenengen, samt Stabæk og Moss.
Nå melder han karrieremessig overgang, og går inn i en nyopprettet stilling som leder for rekruttering i Sparebank 1 Nordmøres avdeling for personmarked i Kristiansund, Averøy, Smøla og Tingvoll.
Riktignok er det snakk om et slags comeback. På tampen av spillerkarrieren hadde han også en rolle i nettopp SB1 Nordmøre som rådgiver i personmarkedet. Siden har han vært i permisjon, ettersom trenerkarrieren skjøt fart.
– Det var trolig verdens lengste permisjonsavtale, sier Christian i en pressemelding, og legger til at han gleder meg veldig til å bli en del av laget til banken igjen.
– Her har jeg stortrivdes før og er helt sikker på at jeg vil gjøre det igjen. Møtet med nye og spennende utfordringer og muligheter hver dag, sammen med gode kollegaer i et tøft og interessant konkurransemarked kjenner jeg trigger meg.
Han er langt fra den eneste som har gjort overgangen fra idrett til bank, noe BankShift tidligere har skrevet om, og mener det er klare paraleller mellom de to karriereveiene.
– Jeg har egentlig hele livet jobbet målrettet med fokus på prestasjon og måloppnåelse. Å være en del av et godt, ambisiøst og dedikert arbeidsmiljø, noe banken er kjent for, er det utrolig hva man kan få til sammen. Nå gleder jeg meg til å komme i gang igjen og bidra på en best mulig måte for banken, sier han i meldingen.
Direktør for personmarked i SpareBank 1 Nordmøre, Arne Elven, er svært fornøyd med å få Michelsen på plass.
– Christian har et pågangsmot og en entusiasme som inspirerer. Han har dessuten lang erfaring med å utvikle gode lag og relasjoner. Vi tenker at det å være dyktig med å motivere og lede folk er veldig overførbart til banknæringen, sier han.