Hovedtillitsvalgt i Sør: – En av forutsetningene for fusjonen

Sparebanken Vest og Sparebanken Sør har inngått en avtale om å slå sammen bankene. Konsernsjef Jan Erik Kjerpeseth i Sparebanken Vest vil bli konsernsjef i den nye banken, som nå vurderer hvilket navn banken skal velge.

Kjerpeseth kunne fortelle til BankShift at Sparebanken Norge var ett av alternativene.

Det er Sparebanken Vest som blir selskapsrettslig og regnskapsmessig overtakende bank, men i børsmeldingen rundt fusjonen skriver bankene at den nye banken vil ha to hovedkontor. Ett i Bergen, og ett i Kristiansand. Det betyr at hovedkontoret i Kristiansand skal få en oppgradering som skal ligne den Sparebanken Vest har gjennomført i Bergen på deres finanshus der. Noe de ansatte i Kristiansand er glade for.

– Det er vi positive til. Kjerpeseth bruker ordet økosystem om finanshuset i Bergen og tanken er at det skal bli akkurat det samme her i Kristiansand. Det var en av forutsetningene for fusjonen og det er blitt brukt mye tid på akkurat det, at det skal være to like sterke hovedkontorer med sterke kompetansemiljøer, og det opplever jeg at det legges til rette for, sier hovedtillitsvalgt Hans Arthur Frigstad i Sparebanken Sør til BankShift.

– En historisk dag

Han forteller om en morgen med positivitet fra de ansatte, som er spente på den nye hverdagen.

– Det er en historisk dag for oss. Det er utrolig spennende å være en del av det som da blir Norges største sparebank. Sammenslåingen vil gi mange spennende muligheter, både gjennom å styrke kompetansen i banken, men også karrieremulighetene. Sammenslåingen tror jeg er bra for alle ansatte, og responsen i morgentimene har vært god fra de ansatte, sier Frigstad.

Han har selv vært involvert i prosessen, og er fornøyd med hvordan den har utviklet seg.

– Det har vært en ryddig og god prosess, og som ansattrepresentant har vi vært godt involvert underveis. Alle beholder jobben, men det kan bli noen endringer i ulike posisjoner. Så er det selvsagt noe overlapp på lederstillinger, men alle er med videre, sier Frigstad.

Alle er med videre

Han påpeker at eventuelle effektiviseringstiltak som vil kunne bety nedskalering i antall ansatte er tenkt på, gjennom fusjonsprosessen.

– Alt som har med det å gjøre er vurdert dit at det blir gjennom naturlig avgang fremover. Vi er gode på kostnader i begge bankene og det er slanke organisasjoner, så det er behov for oss alle også videre, understreker Frigstad.

Den nye banken vil ha kontorer som strekker seg fra Sandefjord til Ålesund. Hovedkontorene ligger som nevnt i Bergen og Kristiansand. Et så stort nedslagsfelt, med akkurat de to storbyene som hovedsete, tror hovedtillitsvalgt betyr godt nytt også for de ansatte.

– Kontorstrukturen blir opprettholdt og vi komplementerer hverandre godt geografisk. Vi er selvsagt spente på de to hovedkontorene, men vi tror det er funnet en god løsning der. Det blir et bra finansmiljø gjennom hele organisasjonen, og vi er tilstede ved to store universitetsbyer. Sånn sett kan vi rekruttere fra to markeder, som kan bli nødvendig i kampen om de gode kollegene fremover, sier Frigstad.