Lønnsforhandlingene i mål: – Vanskelige forhandlinger

Finansforbundet og Finans Norge klarte i natt, rundt 01:30, å hale i havn lønnsforhandlingene. De ble da enige om løsning i det sentrale lønnsoppgjøret for finanssektoren. 

Det er enighet om rammen fra frontfaget på 4,4. Avtalen innebærer et generelt lønnstillegg på 1,7 prosent for samtlige ansatte. Resten er opp til lokale oppgjør.

– Det har vært vanskelige forhandlinger og et trangt handlingsrom. Alt i alt er forhandlingsutvalget vårt tilfreds med resultatet i de sentrale forhandlingene i år, gitt forutsetningene, sier Vigdis Mathisen, forbundsleder i Finansforbundet, i en pressemelding.. 

Dersom partenes organer godkjenner forhandlingsresultatet, vil det generelle tillegget gjelde for over 31.000 ansatte i 242 finansbedrifter rundt om i Norge. Finansforbundet organiserer over halvparten av de ansatte innen bank og forsikring. 

Svarfristen er satt til 13. mai. Dersom det anbefalte forslaget vedtas innen fristen, er det tid for lokale oppgjør i hver enkelt bedrift.

Det anbefalte forslaget kan ikke iverksettes før svarfristen er utløpt. 

– Vi er godt fornøyde med å ha kommet i mål med en forhandlingsløsning. Forhandlingene har vært krevende, men konstruktive, sier Therese Høyer Grimstad, arbeidslivsdirektør i Finans Norge, i en egen pressemelding. Hun har ledet arbeidsgiversidens forhandlingsutvalg

– Næringen leverer rekordresultater, og med dette oppgjøret er det stort rom for bedriftene å gi gode lønnstillegg til mange av våre medlemmer, sier Mathisen.

Svarfristen mellom partene er satt til 13. mai. 

LES MER OM ÅRETS OPPGJØR:

I dag starter lønnsoppgjøret – dette må du vite

Lønnsoppgjøret er i gang

Mener reallønnsøkning er innenfor rekkevidde