AMBISJON
Startet som sommervikar – nå leder han Private Banking Innlandet
Da Mats Lund Vangen begynte i Sparebank 1 Østlandet var Private Banking et ukjent begrep for ham. Tolv år senere leder han satsingen i Innlandet.
Publisert
Sist oppdatert
Sparebank 1 Østlandet er én av flere banker som satser hardt på Private Banking.
I vår kom nyheten om at banken skal øke antall ansatte på området med 50 prosent. Deretter kan det være aktuelt å utvide ytterligere.
En som har vært med på Private Banking-eventyret fra start, er Mats Lund Vangen. Like før sommeren trådte han inn i rollen som banksjef Private Banking på Innlandet. Men han innrømmer at da han begynte i banken, hadde han ikke hørt om Private Banking.
Vangen kom inn i banken – som den gang het Sparebanken Hedmark – allerede før han var ferdig med sin bachelor i økonomi.
Han startet med en sommerjobb, og mens han var inne i sitt siste halvår av utdanningen, ble det utlyst faste stillinger. Han søkte, og noen måneder før han var ferdig med studiene, hadde han fast jobb.
Det skulle bli starten på en foreløpig tolv år lang karriere i banken.
Attenårig aksjehandler
Vangen forteller at han var alene i familien om sin interesse for økonomi.
– Som den eneste syntes jeg aksjer og investeringer var spennende. Jeg begynte å handle aksjer allerede som 18-åring. Makroøkonomi og dynamikken i verdipapirmarkedet syntes jeg var kjempespennende. Jeg har aldri angret på utdannelsen min – det var helt riktig for meg, sier han.
Vangens første faste stilling i banken var som kunderådgiver, og gjennom den rollen ble han kjent med dem som startet Private Banking-satsingen i banken.
– Neste gang det kom en ledig stilling innen feltet, i 2017, søkte jeg – og fikk jobben. Jeg var bare 24 år, og de viste at de turte å satse på en ung kar. Det er ikke veldig vanlig med 24-åringer i Private Banking, mimrer han.
Karrierestige og arbeidskultur
Banken har et trappesystem i karriereveien i Private Banking, og Vangen forteller at han ble oppgradert til senior Private Banker en uke før han fylte 30, i 2022.
– Banken har vært flink til å ta vare på min utvikling og satse på meg, noe jeg har satt utrolig stor pris på. De er flinke til å satse på interne ressurser, og jeg har vært fornøyd hele veien.
– Du sier banken er flink til å satse på medarbeiderne – men du har nok også gjort deg fortjent til satsingen. Har du tips til andre som også vil klatre i karrieren?
– Du må være glad i det du gjør. Jeg går hundre prosent inn i jobben, og jeg har hatt riktig arbeidsmetodikk hele veien. Jeg trives i en prestasjonskultur, og det har passet meg veldig godt, sier Vangen, og legger til:
– Jeg tror det handler om en kombinasjon av å jobbe riktig og å ha en indre driv – ellers tror jeg det kan bli veldig tungt.
– Hvordan skal man unngå å bli utbrent?
– Jeg tror det kanskje handler om egne egenskaper. Vær flink til å dele opp dagen, jobb strukturert og ta deg faktisk fri når du har fri. Senk skuldrene, hent energi og koble helt av. For meg fungerer det veldig bra.
Fra lokalbank til regional kraft
På de drøyt tolv årene som har gått siden Vangen startet i Sparebank 1 Østlandet, har konsernet gjennomgått en metamorfose. Fra det som da het Sparebanken Hedmark, via fusjonen med Sparebank 1 Oslo og Akershus, til børs og den nylige fusjonen med Totens Sparebank.
– Vi har blitt en mye større og en enda mer attraktiv arbeidsplass, både med tanke på størrelse og marked. Tidligere var gamle Hedmark hovedmarkedsområdet vårt. Nå er vi til stede og satser på hele Østlandet. Vi har mange kontorer i Innlandet, Oslo, Akershus, og vi har nettopp fått kontor i Drammen, forteller Vangen.
Selv om den utvidede satsingen på Private Banking er relativt fersk, har segmentet røtter som strekker seg nesten 20 år tilbake i tid – til 2007. Ikke minst her har det vært en rivende utvikling.
– Da jeg begynte i Hedmark for 12 år siden, var det under oppstarten av Private Banking i konsernet. Nå satser vi skikkelig på dette, for det er et utrolig viktig segment å være en del av., sier han, og legger til:
– Jeg brenner virkelig for dette. Vi gjør det veldig bra, og jeg ser potensialet for videre vekst.
LES MER OM KARRIERE:
LES MER OM PRIVATE BANKING:
