Forbund med 140.000 medlemmer vraker DNB og Fremtind til fordel for KLP

Etter en anbudsrunde på vegne av sine medlemmer har Norsk Sykepleierforbund (NSF) nå inngått en avtale med KLP Banken og KLP Skadeforsikring på bank- og forsikringstjenester. 

KLP var en av fire tilbydere i anbudet. Inntil nå har NSF hatt en avtale med DNB om bank og Fremtind om forsikring, som altså ikke blir videreført.

Den nye avtalen innebærer at NSF-medlemmer tilbys de beste betingelsene til KLP, på linje med ansatte som har sin pensjonssparing i KLP, for eksempel. I tillegg flytter forbundet sine kollektive forsikringsavtaler til KLP Skadeforsikring fra nyttår.

– Vi har mer eller mindre alle sykepleierne hos oss gjennom pensjonen som vi administrerer, så vi er et naturlig samlingssted for dem. Det vil jeg tro at de også har tenkt, sier Sverre Thornes, konsernsjef i KLP, til BankShift.

– Jeg håper først og fremst at vi kan bidra til å gi gode betingelser til sykepleierne, og sånn sett være med på å styrke relasjonen de har til sine arbeidsgivere. Kanskje blir det litt mer attraktivt å velge sykepleieryrket, fortsetter han.

– Har dere en tydelig strategi når det gjelder forbundsavtaler fremover, er det en prioritert vekstkanal?

– Jeg klarer ikke å se at det er andre forbund som er så rendyrket, som passer hos oss. Men hvis en forening kommer til oss og sier at halvparten av medlemmene passer hos oss, vil vi selvsagt se på det. Men den henvendelsen har ikke kommet.

Forbundsleder i NSF, Lill Sverresdatter Larsen, viser til KLPs «konkurransedyktige vilkår, høye kundetilfredshet og gode medlemsbetingelser» som begrunnelser for valget.

– Norsk Sykepleierforbund har lagt vekt på KLPs lange erfaring med å levere tjenester til offentlig ansatte og den sterke tilknytningen til sykepleiere. Ved siden av det primære, som er at vi alltid ser etter de beste avtalene for våre medlemmer. 

– Det er også et stort pluss at KLP er eid av kommuner og helseforetak, og dermed ikke har eksterne eiere som tar utbytte, sier Sverresdatter i meldingen.

KLP er på offensiven om dagen. Etter sentralbankens ferske reduksjon av styringsrenten med 25 basispunkter, valgte banken å gi inntil det dobbelte, et rentekutt på 0,5 prosentpoeng, til sine kunder.

Tidligere i år valgte banken å tre inn i Eika Alliansen, og i et intervju med BankShift kommuniserte administrerende direktør Marianne Sevaldsen en «tydelig vekstambisjon».

Flere store arbeidstakerorganisasjoner har de seneste årene flyttet sine avtaler innen bank og forsikring. I fjor gikk Akademikerne, som blant annet omfatter Samfunnsøkonomene og Econa, fra Danske Bank til Handelsbanken, noe som medførte tusenvis av nye kunder og solid inntektshopp.