Nedbemanningen i DNB er i gang: «Ikke mange i faresonen»

I slutten av sommerens siste måned meldte DNB at banken skal igjennom nok en runde med kostnadskutt og nedbemanninger, og kutter omtrent 100 stillinger i divisjonen Technology & Services – en divisjon med omtrent 3700 ansatte totalt.

Endringene treffer driftsmiljøer innen KYC, AML og operasjonell sikkerhet

Advokat Pål Behrens, Finansforbundets leder for arbeidsliv, kan bekrefte ovenfor BankShift at saken nå er i gang.

– Nå er man i gang med prosessen, og folk søker frivillige virkemiddelpakker og så videre, sier han.

Pål Behrens Pål Behrens

Leder for arbeidsliv, Finansforbundet

Han forteller videre at det har vært «en grei dialog» med ledelsen, og at det er samme nivå på virkemidler som ved forrige nedbemanning.

Behrens presiserer nok en gang at målet er å klare dette uten bruk av oppsigelser. 

– Vi som forbund, og jeg som leder for arbeidsliv, kommer til å følge prosessen nøye og gi alle berørte som har behov, juridisk bistand. Vi kommer til å følge opp alle medlemmene våre, og hvis vi ikke får tilfredsstillende løsninger, vil vi ta sakene til domstolene. Vi vil ikke akseptere oppsigelser i denne prosessen.

Venter oversikt

Behrens sier at han venter en oversikt over hvor mange man ikke klarer å løse via frivillige tiltak.

– Jeg prøvde i går å finne ut hvor mange som har tatt pakken, men det vet vi ikke ennå. Vi har fått beskjed om at vi skal få oversikt den 16 september. Hovedtillitsvalgt hos oss, Lillian Hattrem, har løpende dialog med ledelsen, sier Behrens.

Men én gruppe kan kanskje få oppdateringer før advokaten: Medlemmene i fagforeningen Tekna skal ha et møte allerede ved slutten av uken.

– Ikke mange i faresonen

Tekna  (Teknisk-naturvitenskapelig forening) er en fagforening med medlemmer innen teknologi, realfag eller naturvitenskap.

Geir Jarle Ness har vært ansatt i DNB siden 1997. Han er seniorutvikler og leder av  fagforeningen Teknas bedriftsgruppe i DNB. 

– Når det gjelder den siste prosessen, skal vi ha et møte på fredag, bekrefter han ovenfor BankShift.

Geir Jarle Ness Geir Jarle Ness

Seniorutvikler i DNB, samt leder av Teknas bedriftsgruppe i DNB.

Han tror ikke det i særlig stor grad blir snakk om oppsigelser. 

– Mange har enten sluttet, fått pakke eller funnet annet passende arbeid. Det sier i hvert fall ryktene, forteller han.

Ness og Tekna trodde de skulle få status tidligere, men nå er det fredag som gjelder, forteller han. Da får de vite antall planlagte nedbemanninger, hvor mange som har tatt pakken og funnet annet passende arbeid.

– Det er ikke mange som er i faresonen, tror jeg. Men vi vet ingenting helt sikkert før på fredag, sier han.