Tillitsvalgt reagerer på hemmeligholdt habilitets­vurdering: – Naturlig at man spør seg om de har noe å skjule

I fjor stilte et medlem av Finansforbundets forbundsstyre habilitetsspørsmål ved valgkomiteens leder Eli Solhaug, i forbindelse med det kommende valget av ny forbundsleder. Det er informasjonen BankShift har fått fra ulike kilder. Begrunnelsen for spørsmålet var at Solhaug har bakgrunn fra samme organisasjon (DNB) som forbundsleder Vigdis Mathisen. 

Sistnevnte ble innstilt for en tredje periode i høst, og senere valgt uten motkandidater.

BankShift har bedt Finansforbundet om innsyn i habilitetsvurderingen, uten hell.

– Et styremedlem stilte habilitetsspørsmål ved valgkomiteens leder, i forbindelse med valget i 2025. Finansforbundet valgte å be om en ekstern juridisk vurdering av spørsmålet, og engasjerte Advokatfirma Pedersen, Reier og Co AS. Advokatens konklusjon, datert 23.10.2025, var tydelig: Valgkomiteens leder er ikke inhabil, skriver kommunikasjonssjef for Finansforbundet, Marit Øimoen, til BankShift på e-post.

– Det er ikke mulig for oss å få se denne habilitetsvurderingen, med andre ord?

– Spørsmålene er vurdert av ekstern advokat ut i fra gjeldende lovverk, og konklusjonen er at det ikke foreligger inhabilitet. Det har vi forholdt oss til, og det må jeg be BankShift om å akseptere, svarer Øimoen.

Ekstern vurdering av tidligere ansatt

Den eksterne juridiske vurderingen av habilitetsspørsmålet ble etter hva BankShift forstår gjennomført høsten 2025 av advokat Halldis Årseth ved Advokatfirma Pedersen, Reier og Co. Denne informasjonen får BankShift bekreftet av to uavhengige kilder. Årseth er den eneste av alle advokatene ved advokatfirmaet som oppgir både Finansforbundet og Advokatfirma Pedersen, Reier og Co. som arbeidsgivere på Linkedin.

Før hun gikk til advokatfirmaet, jobbet Årseth fra 2012-2014 for nettopp Finansforbundet ifølge Linkedin. Hun har også ifølge flere kilder senere tatt flere oppdrag for forbundet, så sent som i fjor. Vigdis Mathisen kom inn i forbundsstyret i 2016.

BankShift får kontakt med advokat Årseth på telefon, som bekrefter at hun jobbet for Finansforbundet i 2012-2014. Hun kan imidlertid ikke bekrefte eller avkrefte om det var hun som gjorde vurderingen.

– Det kan jeg ikke svare på dersom min klient ikke vil gi denne informasjonen.

– Vi har to kilder som mener du gjennomførte vurderingen. Hvis det stemmer, hvordan stiller du deg til å vurdere din egen habilitet i denne saken, all den tid du har jobbet for forbundet? 

– Generelt er det slik at når det har gått noen år, er slike forhold av mindre betydning. Da blir det en konkret vurdering av hensyn, sier Årseth.

Årseth kan heller ikke bekrefte eller avkrefte at hun har tatt oppdrag ved behov for Finansforbundet også i tiden etter sin tid som ansatt der.

– Nå er vi inne på taushetsplikt for klienter. Denne plikten gjelder også hvem som er klient av meg, så det kan jeg ikke si noe om, sier hun og presiserer:

– Så lenge Finansforbundet ikke selv vil snakke om dette, kan ikke jeg si noe grunnet taushetsplikten. Jeg kan ikke snakke om hvilke saker jeg eventuelt har hatt.

– Spør seg om de har noe å skjule

Ifølge BankShifts opplysninger har verken forbundsstyret eller de tillitsvalgte fått se habilitetsvurderingen.

Christina Straub, nestleder for Finansforbundet SMN, mener praksisen er uheldig. 

Christina Straub Christina Straub

Nestleder for Finansforbundet SMN

– Det må jo være en formell sak som er protokollført. Hvorfor får vi ikke innsyn i den, og hvorfor får ikke BankShift se den? Da er det jo naturlig at man spør seg om de har noe å skjule, sier Straub.

Hun trekker paralleller til sin egen arbeidshverdag:

– Når det gjelder habilitet, sitter jeg selv i bankens styre i SMN. Der er habilitet på plakaten hele tiden. Ofte er man ikke direkte inhabil, men man tar svært ofte forsiktighetshensyn. Det savner jeg her. Hvis de er så sikre i sin sak, hvorfor kan de ikke bare dokumentere det? undrer Straub.

BankShift har tidligere skrevet om den interne misnøyen i Finansforbundet, og et titalls kilder har fortalt om misnøye med prosessen rundt ledervalge og maktkonsentrasjon i forbundet. Blant annet reageres det på at DNB er å finne i alle Finansforbundets lederverv.