Kuttene i DNB: Har fått beskjed om å fylle ut CV

Tirsdag ble det klart at DNB fortsetter å kutte i staben. Denne gang i Tech and Services. BankShift har ennå ikke fått direkte svar på henvendelser til banken, annet enn et generelt svar som ble sendt ut, og har heller ikke fått svar av hovedtillitsvalgt Lillian Hattrem.

Hun har svart Finansfokus, der hun sier at hele prosessen kunne vært gjort annerledes. Hun forteller også at de som er i faresonen har fått beskjed om å fylle ut CV.

Finansfokus skriver videre at de ansatte som velger sluttpakke kan få inntil to årslønner med seg, avhengig av ansenitet. Medlemsbladet skriver at prosessen skal være i mål allerede 15. oktober.

– Vi er bekymret for om vi rekker dette med god kvalitet på prosessen, sier Hattrem.

Det er altså om lag ett år siden forrige kutterunde i DNB. Da var det rundt 500 årsverk som skulle kuttes. I denne runden er det snakk om omtrent 100 kutt, i en avdeling med cirka 3700 ansatte.

Til BankShift sa advokat og leder for arbeidsliv i Finansforbundet, Pål Behrens, i går at man er tydelige på at kuttene må skje gjennom frivillighet.

– De har vært opptatt av å få gjennomslag for at det skal settes av betydelige midler for at dette skal skje gjennom frivillighet. Det har vært et hovedfokus for de tillitsvalgte og for Finansforbundet. Vi vil ikke akseptere oppsigelser, sa advokaten.