ARBEIDSLIV
Skal kutte 150 årsverk: – Kommer til å bli krevende for mange i banken
Tirsdag fikk de ansatte i Sparebank 1 Sør-Norge presentert den kommede omstruktureringen.
Publisert
Sist oppdatert
Sparebank 1 Sør-Norge varslet nylig at de nå skal igjennom en nedbemanningsprosess der banken skal redusere 100 stillinger. I forbindelse med at konsernledelsen slankes, kuttes ytterligere 50 stillinger – totalt skal altså banken slankes med 150 årsverk.
– Vi har vært tidlig med i prosessen, så vi var forberedt på de endringene som ble presentert for organisasjonen i dag, sier Sally Lund Andersen, konsernhovedtillitsvalgt for Finansforbundet i Sparebank 1 Sør-Norge.
Andersen forteller videre til BankShift at de tillitsvalgte er enig om prosessen videre, og sier det er viktig at de som blir berørt av endringene blir ivaretatt på best mulig måte.
– Vi har tro på den nye organiseringen, men vi møter den med ydmyket og respekt. Dette blir spennende, men kommer også til å bli krevende for mange i banken, sier Andersen.
Den siste tiden har bankbransjen vært rammet av den ene nyheten etter den andre om stabskutt.
Forrige uke varslet SB1 Helgeland at de kommer med målrettede sluttpakker, samt SB1 Østlandet varsler mulige sluttpakker.
DNB, som har kuttet over 600 stillinger siden høsten 2024, lå tett på sitt kostnadsmål i fjerde kvartal 2025, og konsernsjef Kjerstin Braathen kunne ikke utelukke flere kutt i staben etter sin Q4-presentasjon.
